Le fonti positive del diritto non danno una definizione della serrata e dello sciopero, ma ne precisano il contenuto ponendo un punto fermo nella loro distinzione secondo il quale per integrare la nozione tipica di serrata e' sufficiente il comportamento anche di un singolo soggetto, purche' sia datore di lavoro e dalla sua condotta consegua la sospensione del rapporto di lavoro nell'ambito dell'azienda, mentre perche' si abbia sciopero e', invece, necessaria una sospensione del lavoro da parte di una pluralita' di lavoratori che agiscano d'accordo per il perseguimento di un comune interesse. Da questa distinzione che trova riscontro nella realta' socio-economica, deriva che non puo' considerarsi serrata l'astensione dal lavoro di un soggetto che personalmente gestisce un'azienda, in quanto, non avendo persone alle proprie dipendenze e non essendo percio' datore di lavoro, non puo' col suo contegno dar luogo a quella sospensione di lavoro subordinato che e' elemento indispensabile per la configurazione di questa forma di autotutela.

Impropriamente l'art. 506 del cod.pen., definisce serrata la sospensione del lavoro dei piccoli esercenti che personalmente gestiscono un'azienda industriale o commerciale nel campo di una professione, di un'arte o un mestiere giacche' la realta' dimostra che in tali casi non ci si trova di fronte a datori di lavoro, bensi' ad una categoria di lavoratori definibili autonomi la cui forma di autotutela, strutturata dallo stesso codice sul modello di quello dei lavoratori dipendenti (l'art. 506 esige per la punibilita' dei piccoli esercenti che essi sospendano collettivamente -almeno in numero di tre- il lavoro) non puo' non essere compresa in quel piu' ampio concetto di sciopero che ha trovato modo di esprimersi nell'attuale mondo del lavoro.

Deve ritenersi lecita la sospensione del lavoro attuata dai piccoli esercenti per protesta contro fatti o provvedimenti incidenti sul contenuto economico della loro attivita' aziendale, poiche' questa attivita', nel caso di esercenti che non abbiano lavoratori alle proprie dipendenze, coincide interamente con l'attivita' soggettiva e personale di questa speciale categoria di lavoratori autonomi i cui interessi trovano ampia protezione nelle norme racchiuse nel titolo terzo, parte prima, della Costituzione.

Va dichiarata l'illegittimita' costituzionale, per contrasto con l'art. 40 Cost. che riconosce il diritto di sciopero, dell'art. 506, in relazione all'art. 505 del Cod.pen., nella parte in cui punisce la sospensione del lavoro effettuato per protesta dagli esercenti di piccole aziende industriali o commerciali che non hanno lavoratori alle proprie dipendenze, giacche' questa forma di autotutela impropriamente definita come serrata dal cod. pen., ma giuridicamente strutturata nel modello dello sciopero dei lavoratori dipendenti, rientra in quel piu' ampio concetto di sciopero, tipico della categoria del lavoratori autonomi, che ha trovato modo di esprimersi nell'attuale mondo del lavoro.